Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos anos. Entre métricas de afastamentos por transtornos relacionados a fadiga, apreensão e tristeza, o Brasil viu expandir-se a cobrança por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes físico